溶接練習会~TIG溶接と半自動~
こんにちは!
今回は技術職の新人教育のお話です。
新人教育
どのような業種の会社でもやってくる新入社員。
技術職の場合、どのように新人さんに教育をしていけば良いのか?
経験者かどうかによっても変わりますが、
昔から言われている、「目で見て盗め!最初はひたすら雑用だ!」等ですが、
好きで好きでたまらない、どんな仕事でもやりたいどんどん仕事ください!!
というタイプの人でないとモチベーションの維持は不可能かと思います。
練習会
青葉でも忙しい時期だとずっと雑用をやらせてしまうこともあり、
次のステップに踏み出せない、
出させてあげれないという状況があったので、
新入社員さんと相談して週一で30分くらい時間を作ってもらい、
溶接の練習会を開いております。
そこでこれからの仕事のイメージと、
自分への課題見つけてもらえればと思います。
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青葉では、最初のうちはとにかく長時間はNGだと考えています。
いったん整理する時間は必要であると考え30分+αくらいが妥当だと思います。
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